Blog
Workforce-management,zonderderuis.
Geen content-marketing-vulling. Praktische stukken over plannen, forecasten en compliant blijven onder Nederlandse wet en cao. Geschreven voor mensen die het echt doen.
Roosteren volgens de cao: toeslagen en oproeptermijn
Wat een cao betekent voor je rooster: toeslagen, min-max-contracten, oproeptermijnen en referteperiodes. En hoe je die regels foutloos in je planning houdt.
Lees de gidsBezettingseisen berekenen: hoeveel mensen?
Van volume naar benodigde bezetting: hoe je een productiviteitsnorm bepaalt, welke opslag je nodig hebt voor verzuim en verlof, en waarom een branchecijfer je misleidt.
27 juli 2026
Welk ploegensysteem past bij je productie?
2, 3, 4 of 5 ploegen: hoeveel mensen je per systeem nodig hebt, wat het per week aan uren kost en waar de Arbeidstijdenwet je rooster begrenst.
27 juli 2026
Ortec alternatief voor het MKB (20 tot 300 mensen)
Een Ortec-alternatief voor 20 tot 300 mensen? Waar Ortec sterk is, enterprise tegenover MKB, prijs en implementatie, en wanneer Ortec beter past.
22 juli 2026
Grip op personeelskosten via je planning
Personeelskosten zijn vaak de grootste en minst bestuurde post. Hoe je met je rooster stuurt op loonkosten, bezetting en productiviteit, zonder onderbezetting te riskeren.
13 juli 2026
Wanneer krijg je onregelmatigheidstoeslag?
Hoe onregelmatigheidstoeslag (ORT) werkt, waarom het per cao verschilt, en hoe je het foutloos in je rooster houdt zonder handmatig optellen.
13 juli 2026
Personeelsplanning: de gids voor het MKB
Wat personeelsplanning is, hoe je een rooster opbouwt, wanneer je van Excel naar software stapt, en waar je op let. Een praktische gids voor bedrijven met ploegen en flex.
13 juli 2026
Uitlegbaar roosteren: geen black box
Automatisch roosteren belooft veel, maar de meeste tools zijn een black box. Waarom uitlegbaarheid belangrijker is dan een knop met "genereer rooster", en waar je op moet letten.
13 juli 2026
Wet meer zekerheid flexwerkers (2027)
Het oproepcontract verdwijnt, het bandbreedtecontract komt ervoor terug. Wat betekent de Wet meer zekerheid flexwerkers voor je rooster, en hoe bereid je je nu al voor?
13 juli 2026
Zelfroosteren: voor- en nadelen
Zelfroosteren geeft medewerkers meer regie over hun diensten. Wat de voordelen zijn, waar het misgaat, en hoe je het invoert zonder de grip op wet, cao en kosten te verliezen.
13 juli 2026
Gelijkwaardige beloning uitzend-cao 2026
Per 1-1-2026 vervangt gelijkwaardige beloning de inlenersbeloning; de transitie loopt tot 1-7-2026. Wat dit betekent voor je rooster en loonkosten.
16 juni 2026
Roosteren in Excel: wanneer werkt het niet meer?
Roosteren in Excel lijkt gratis, maar kost tijd, fouten en compliance-risico. De nadelen op een rij plus waar je op let bij het vervangen van je Excel-rooster.
16 juni 2026
Hoe accuraat is je forecast?
Een forecast zonder backtest is een aanname. Zo meet je met MAPE per afdeling en dagsoort hoe goed je voorspelling is, of je structureel te hoog of te laag zit.
16 juni 2026
Een productiviteitsnorm uit je eigen productiecijfers
Plannen op een branche-gemiddelde klopt zelden. Zo werkt een lerende norm die uit je eigen productiecijfers en gewerkte uren komt, zichzelf bijstelt en uitlegt waarom.
16 juni 2026
Realtime bezetting bijsturen per uur
Zie per uur en per dagdeel hoeveel mensen er echt stonden tegenover wat gepland was, zonder POS-koppeling. Zo stuur je je diensten op de echte piek bij.
16 juni 2026
Rooster in concept of gepubliceerd?
Een rooster publiceren is een besluit, geen druk op de knop. Zo werkt plannen in concept, met een publiceer-scorekaart voor dekking, ATW en kosten.
16 juni 2026
Wat levert slimmer plannen op in euro-s?
Een wat-als-rooster naast je echte rooster laat in euro's zien wat de assistent zou doen. Zo werkt schaduwrooster-ROI, eerlijk twee kanten op geteld.
16 juni 2026
WAB-fases A, B en C voor uitzendkrachten
De fases A, B en C bepalen de rechten van uitzendkrachten en wat je als inlener moet bewaken in je planning. Uitleg per fase plus de oproep- en termijnregels.
16 juni 2026
Arbeidstijdenwet en je rooster: het handboek
De complete ATW-gids voor planners en HR. 11/12u rust, max-uren, nachtdiensten, pauzes, jeugdigen, zwangerschap, boetes en hoe je controle voorkomt.
31 mei 2026
Hoeveel nachtdiensten mag je draaien?
14u rust na een nacht die na 02:00 eindigt, max 10u per nacht, 46u rust na 3 op rij, 36 per 16 weken: de ATW-regels voor nachtploegen, met voorbeelden.
31 mei 2026
Recht op pauze: hoeveel bij 6, 8 of 12 uur werken?
Meer dan 5,5 uur werken: 30 minuten pauze. Meer dan 10 uur: 45. Splitsen mag, in delen van minstens 15 minuten. Plus: betaald of niet, en wat je cao regelt.
31 mei 2026
Personeelsplanning in een zorginstelling
Hoe je een zorgrooster maakt dat 24/7-continudienst, BIG-bewaking en verlofstapeling rond feestdagen samen rond krijgt. Voor VVT, ziekenhuis en thuiszorg.
31 mei 2026
Shiftbase alternatief: functies, prijs en support
Een Shiftbase-alternatief zoeken? Functies, prijs, implementatie, support en compliance naast AIX Forge, en wanneer Shiftbase de betere keuze blijft.
31 mei 2026
Rooster maken in de horeca: 5 stappen
Praktische gids voor een werkrooster in de horeca: piek-forecasting, CAO-toeslagen, oproepkrachten coordineren, plus aparte uitleg voor hotels en catering.
31 mei 2026
Rooster maken voor je warehouse
Concrete gids voor warehouse-roosters: volume-forecast per metric, multi-block uitleen, ATW-handhaving, flex-mix. Voor fulfilment, 3PL en DC.
31 mei 2026
Workforce management in de logistiek: zo werkt het
Zo werkt workforce management in magazijn en DC: forecasten, roosteren, de Arbeidstijdenwet bewaken en sturen op productiviteit, met de KPI's die tellen.
11 mei 2026
Wat is multi-block uitleen?
Een dagdienst is geen blok van 8 uur. Het is vier blokken in drie afdelingen. Hoe je dat plant zonder Excel-puzzel, en wat het in geld scheelt.
7 mei 2026
Arbeidstijdenwet: 6 fouten die planners maken
De 11-uursregel, de 60-urige werkweek, pauzes, jeugdigen: de zes ATW-fouten die het vaakst opduiken bij een Arbeidsinspectie-controle, en hoe je ze voorkomt.
28 april 2026
SNCU-controle: je bewijslast in 3 dagen
Een SNCU-onderzoek raakt ook de inlener. Welke data je klaar moet hebben, hoe je in dagen aanlevert, en wat een 3PL hierin extra moet regelen.
15 april 2026
De 4 KPI's voor een fulfilment-manager
Niet 30 dashboards. Vier getallen die je operatie sturen: productiviteit, kosten per order, servicelevel en bezettingsgraad. Met praktische streefwaarden.
30 maart 2026
Liever de tool zien dan erover lezen?
30 minuten, naar jouw operatie gekeken, eerlijk advies.
Plan een demo