Werktoveralwaarjeeigenmedewerkersenuitzendkrachtenplant.
AIX Forge werkt voor elk bedrijf dat eigen medewerkers en uitzendkrachten inroostert en aan de Arbeidstijdenwet en een cao moet voldoen. Hieronder drie situaties waarin het verschil maakt, en negen sectoren als voorbeeld van hoe dat eruitziet.
Drie situaties
Drie situaties waarin Excel het opgeeft
Forge is niet aan een sector gebonden. Het is gebouwd voor wat in elk bedrijf hetzelfde misgaat zodra je meer dan één afdeling, meer dan één soort contract en een cao hebt.
Eigen mensen en uitzendkrachten in één rooster
Vaste medewerkers, oproepkrachten en uitzendkrachten op één tijdas, per blok op de juiste afdeling. Vraag flexpersoneel aan bij je uitzendbureau vanuit de app; het bureau beantwoordt dat in een eigen portaal met alleen zijn eigen mensen en uren.
Bijvoorbeeld
Een groothandel met drie vestigingen: het magazijn draait op vaste medewerkers en in de piekweken komen er uitzendkrachten bij. De teamleider vraagt die vanuit de app aan bij het bureau; het bureau ziet in zijn portaal alleen zijn eigen mensen en uren.
Onregelmatige tijden, toeslagen en jongeren
Avond, nacht, weekend en feestdag krijgen automatisch de cao-toeslag die jij hebt ingesteld. Rusttijd, pauze, dienstlengte en de regels voor 16- en 17-jarigen worden getoetst zodra je plant, zodra hun geboortedatum is ingevuld.
Bijvoorbeeld
Een winkel met scholieren en een koopavond: de koopavond en de zaterdag krijgen de toeslag die je hebt ingesteld, en voor de 16- en 17-jarigen worden de jeugdregels getoetst zodra je een dienst neerzet, met de regel erbij.
Meerdere afdelingen
Splits een dag in blokken en leen een medewerker uit naar een andere afdeling in dezelfde cel. De uren landen in de loonregels op die afdeling.
Bijvoorbeeld
Een zorginstelling met continudienst: een medewerker springt een dagdeel bij op een andere afdeling. Je splitst de dag in blokken, leent uit in dezelfde cel en de uren landen in de loonregels op die afdeling.
Voorbeelden per sector
Zo ziet dat eruit in jouw sector
Niet in een van de branches hieronder? Plan je eigen medewerkers, een flexpool of uitzendkrachten en geldt er een Nederlandse CAO, dan past AIX Forge.
E-commerce fulfilment
Pieken opvangen zonder structureel te overbezetten.
Bekijk3PL / logistiek dienstverleners
Per klant kostprijs en marge inzichtelijk.
BekijkFood retail DC’s
Certificaten en nachtregels bewaakt.
BekijkProductie & assemblage
Skill-matrix bepaalt wie waar inzetbaar is.
BekijkHoreca & hospitality
Flexpool opschalen op piekdagen, CAO-toeslagen voor avond, nacht en weekend kloppen vanzelf.
BekijkRetail & detailhandel
Scholieren, koopavonden en filialen in één rooster.
BekijkZorg & welzijn
Continudienst, kwalificaties en nachtregels bewaakt, met audit-trail voor verantwoording.
BekijkSchoonmaak
Wisselende objecten, vroege diensten en een grote flexpool. Roosters die kloppen zonder uren-gedoe achteraf.
BekijkBeveiliging
Volcontinu rooster met certificeringen en rusttijden bewaakt. De Arbeidstijdenwet getoetst zodra je plant.
BekijkDe wetscheck blijft Nederlands, welke sector je ook plant. Wil je het voor jouw sector zien? Plan een demo, dan kijken we naar je operatie.
Veelgestelde vragen
Past het bij ons?
Voor welke bedrijven is AIX Forge geschikt? +
Werkt AIX Forge zonder ploegendienst, met alleen dagdiensten? +
Mijn sector staat er niet bij, past het dan? +
Mensen tekort op de vloer? AIX Talent, het uitzendbureau van AIX, werft orderpickers, heftruckchauffeurs en productiemedewerkers in de Randstad. Dezelfde mensen plan je hier in.
Past dit bij jouw operatie?
Plan 30 minuten. We kijken naar je planning en zeggen eerlijk of AIX Forge past.